Engagement de la direction
Note d’organisation -  NO_08 001-A - Mise en oeuvre le 14 octobre 2008

Système de management de la santé, de la sécurité au travail et du respect de l’environnement.
Pour travailler dans des conditions maximum de sécurité et de santé, éviter de causer des risques à des tiers dans le respect maximum de l’environnement, nous UTILISONS un système de management de la santé et de la sécurité au travail suivant les spécifications du référentiel M.A.S.E (Manuel d’amélioration sécurité des entreprises).
Cet objectif, à la fois ambitieux et réaliste, sera atteint en deux temps grâce à l’expérience, aux connaissances techniques et à l’engagement au quotidien des femmes et des hommes de la société PSI, associés à une atmosphère de confiance, favorable à l’expression des idées et à l’évolution de notre savoir faire.

L’objectif calendaire a été défini comme suit :

• Juin 2011 : Audit de contrôle de l’habilitation M.A.S.E.

Je m’engage personnellement à ce que les dispositions décrites dans le manuel Hygiène, Sécurité, Environnement soient appliquées et respectées. Et, je demande l’adhésion et la contribution de chacun de mes collaborateurs, condition nécessaire à l’atteinte de ces objectifs. Conscient que la politique de progression est la clé de la rentabilité de tout système de management et que le retour sur les investissements engagés pour conduire cette stratégie d’entreprise ne peut s’obtenir que par l’amélioration programmée et constante des résultats, j’oriente mon engagement sur un axe d’amélioration continue. Afin que notre système vive de manière efficace et qu’il soit adapté à la réalité de l’environnement au sein duquel interviennent les équipes ‘PSI’ ; l’évaluation des risques doit être considéré comme un élément majeur dans notre politique d’amélioration continue. Ceci afin de livrer des documents uniques en conformité à nos activités.
Dans cette perspective, chacun des collaborateurs bénéficie d’un plan de formation professionnelle personnalisé, actualisé et adapté aux travaux qu’il est amené à effectuer, ainsi que des habilitations requises.

Je délègue à Monsieur Joseph SORCE, référent HSE, la mission et la pleine autorité pour assurer le suivi de notre système de management conformément à ma stratégie d’entreprise, aux exigences du référentiel MASE, dans la philosophie du référentiel M.A.S.E et de me rendre compte du bon fonctionnement de ce système.
Un suppléant par site au référent HSE est également formé et nommé.

Le 1 Septembre 2010
Laurent PONCET
Directeur général

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